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内容简介
为什么有些人总能够迅速地从逆境中恢复？ 他们身上有哪些“神奇”的特质？全年无休、工作强度大的企业是如何训练员工的恢复力的？ 在人们的工作和生活中，难免出现这样那样的烦心事和小挫折。哈佛大学知名心理学教授、情商专家丹尼尔·戈尔曼在书中指出，无论如何，恢复力都是“以不变应万变”的关键所在。这本书教给你人人适用的恢复力培养守则。
作者介绍
丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会zui高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终身成就奖。其经典著作《情商》，畅销逾1000万册，高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商4》之外，还有《情商：为什么情商比智商重要》《情商2：影响你一生的社交商》《情商3：影响你一生的工作情商》《情商5：影响人类未来的生态商》《情商》(实践版)等书。 杰弗里·A. 索南费尔德(Jeffrey A. Sonnenfeld)，美国耶鲁大学高管领导力研究院院长、耶鲁大学管理学院管理实践学教授、高管深造项目高级副主任。
目 录
推荐序 一 黛安娜·库图|文 恢复力的作用机制 有恢复力的人具备的三种特质 二 丹尼尔·戈尔曼|文 人人适用的恢复力培养守则 训练你的大脑 三 戴维·柯潘斯|文 恢复力的评估、管理与训练方法 有条理地训练 四 希拉·赫恩 道格拉斯·斯通|文 在批评中寻求自我提升之道 将艰难的反馈转化为成长 五 杰弗里·A．索南费尔德 安德鲁·J．沃德|文 反击的艺术：伟大的领导者如何在遭 遇困难后绝地反击 学会应对重大职业挫折 六 肖恩·埃科尔 米歇尔·吉兰|文 恢复力是振作，而非忍受 不要硬扛
媒体评论
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