编辑推荐
null
内容简介
人类幸福的本质是什么？ 如何获得持久的幸福？ 工作中的幸福感值得我们全力追寻吗？ 这本书探索了这些问题的答案。哈佛大学教授丹尼尔·吉尔伯特会告诉你，短暂的负面打击并不会持续地影响你的工作和生活，身处繁杂日常事务中的你，仍然拥有众多提升幸福感的选择。幸福可以人工合成。幸福可能被夸大，也可能有害。这本书将帮你找到与幸福感相处的诀窍。
作者介绍
丹尼尔·吉尔伯特(Daniel Gilbert)，哈佛大学心理学教授，曾获得美国心理学会青年科学家杰出贡献奖、迪纳社会心理学杰出贡献奖，哈佛学院教授奖。他是《撞上幸福》的作者，这本书获得了当年年度科学图书的英国学会奖。丹尼尔·吉尔伯特提出了“预测偏差理论”，被认为是世界上幸福研究领域的颇具影响力的研究者之一。2002年，丹尼尔·吉尔伯特成为《个性与心理学杂志》评选出的“当代50位具有影响力的社会心理学家”之一；2003年，他的研究论文被《心理学探究》杂志评选为社会心理学领域的“4部现代经典著作”之一。此外，他的研究成果经常被刊登在《纽约时报》《福布斯》《纽约客》《华尔街日报》《今日心理学》等媒体上。 安妮·麦基(Annie Mckee)，凯斯西储大学组织行为学博士、宾夕法尼亚大学高级研究员、沃顿商学院阿瑞斯堤高级管理教育学院特约讲师、PennCLO高管博士项目主管、泰里欧斯领导力学院创始人、知名情商专家。
目 录
推荐序 一 珍妮弗·莫斯|文 幸福并非没有消极情绪 持久的幸福感从何而来 二 加德纳·莫尔斯对丹尼尔·吉尔伯特的专访 幸福背后曲、科学原理 幸福学研究 三 安妮·麦基|文 快乐工作很重要 工作不仅是私人的 四 特雷莎·M．阿马比尔|文 史蒂文·J．克雷默 进步感的力量 提高你的内在动力 五 格蕾琴·施普赖策|文 克里斯蒂娜·波拉特 创造可持续性绩效 组建有旺盛感的团队 六 安德烈·斯派塞|文 卡尔·赛德斯卓姆 忽略工作幸福感探究 工作幸福感带来的不全是益处 七 艾莉森·比尔德|文 幸福有害论 减少过度的幻想
媒体评论
null
