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内容简介
1.畅销全球的《绝对达成》是当今日本商界最经典、最卓越，最受追捧和推崇的培训教材，也是世界500强企业必备的员工培训课程，更是五十年来最具影响力的成功心理类书籍之一。 2.本书作者，“绝对达成”理念的提出者和践行者横山信弘不仅是杰出企业家，更是世界级成功心理学大师。本书是横山信弘先生在完成上万场高管及中层、员工培训后做出的经验总结。本书高度融汇心理学、管理学、社会学…… ■ 在本书中，横山信弘先生旗帜鲜明指出：绝对达成不是口号，不是愿景，而是信仰，更是方法。只要改变自己的思考模式，就会觉得成功理所当然！你想知道的成功心理秘密，都藏在这本书。 3.本书去年在日本出版后立即引起“旋风式购买”，半年销量突破一千万册，成为日本年度最畅销经管励志类图书，并很快向全球输出版权。读者遍及各大企业、著名大学、政府部门、军队及家庭等各个领域。是全球120个国家励志书畅销第1名，世界500强团购第1名。 4.本书还得到了媒体和评论界的高度认同，超过100家重量级媒体和名人，热议引爆全球的“绝对达成”的精神革命。《产经新闻》《纽约时报》《朝日新闻》一度争相报道。
目 录
自 序： 要Winner不要Loser 训练法1 开启“绝对达成”的自信 35岁，已为人父，却还对工作没有责任感的我 达成目标从“尽力去做”到“理所当然”的环境激变 改变我的一次重要谈话 用“冲击×次数”来摆脱“维持现状的先入之见” 实现“绝对达成”的“逆向思维” 最大的“思考噪音”就是所谓的“动力” “成功者”和“失败者”唯一的不同 工作意义之类的问题，根本没有思考的必要 想要实现愿望之前首先要做的事 训练法2 摒弃阻碍目标的“思考噪音” “理所当然化”的四个步骤 去除“明明知道但却不能行动状态”的“思考噪音”的方法 寻找无法行动的原因会成为更加不能行动的借口 帮助你“思维转变”的方法 重视自己内心的节奏，增加摆脱现状的“意识”的次数 把“维持现状的先入之见”当作流行语，让组织活跃起来 “明白道理却不能付诸行动”与“努力状态”的区分方法 将“意识”集中到一件事上 4个月后的工作量变为现在的3.5倍 训练法3 坚持多一点点，“绝对达成”就是你的 从“努力状态”到“理所当然状态” 切忌“别太勉强” “纠结阶段”最长不过8个月 我自己经历过的煎熬的“纠结阶段” 从“路边时代”的经验，到组织100名大银行支行行长研修 将“行动锁定”，即使是再小的行动也能“冲击力”急增 如何成功摆脱“维持现状的先入之见” 从关键的“努力状态”到“理所当然化”的变化 袭击“努力状态”的“思考噪音” 如何与扰乱社长的“思考噪音”对峙 觉得煎熬是因为“心理时间”很长 千万不要被梦想杀手的言论所迷惑 . “理所当然化”的副作用 训练法4 快捷“绝对达成”方程式一步解决 没有“自信”也能出成效 “行动→信赖关系→成效”的方程式 两种信赖关系——“自信”和“信用” 坚持做30次，周围就会有人来帮助你 如果贸然从“引领”开始，就无法构筑“信赖关系” 训练法5 治疗拖延习惯，让工作效率提高10倍 科学治疗拖延程序的“倍速管理” 将期限折半，用2倍的速度去处理工作 拖延工作的两个风险 “削了皮的苹果”的比喻，将收益提高到了143% 如果不能根治“拖延程序”的话…… “倍速管理”必需的“测算技巧” 通过“ONE TWO 确认”提高工作精度的方法 没有和上司建立信赖关系，我那段苦涩的过去 “期限折半+并列化”带来工作倍增的“不可思议” 通过“倍速管理”成功突破“纠结时期”的广告代理人 “6点准时下班+每天更新博自序：要Winner不要Loser 训练法1 开启“绝对达成”的自信 35岁，已为人父，却还对工作没有责任感的我 达成目标从“尽力去做”到“理所当然”的环境激变 改变我的一次重要谈话 用“冲击×次数”来摆脱“维持现状的先入之见” 实现“绝对达成”的“逆向思维” 最大的“思考噪音”就是所谓的“动力” “成功者”和“失败者”唯一的不同 工作意义之类的问题，根本没有思考的必要 想要实现愿望之前首先要做的事 训练法2 摒弃阻碍目标的“思考噪音” “理所当然化”的四个步骤 去除“明明知道但却不能行动状态”的“思考噪音”的方法 寻找无法行动的原因会成为更加不能行动的借口 帮助你“思维转变”的方法 重视自己内心的节奏，增加摆脱现状的“意识”的次数 把“维持现状的先入之见”当作流行语，让组织活跃起来 “明白道理却不能付诸行动”与“努力状态”的区分方法 将“意识”集中到一件事上 4个月后的工作量变为现在的3.5倍 训练法3 坚持多一点点，“绝对达成”就是你的 从“努力状态”到“理所当然状态” 切忌“别太勉强” “纠结阶段”最长不过8个月 我自己经历过的煎熬的“纠结阶段” 从“路边时代”的经验，到组织100名大银行支行行长研修 将“行动锁定”，即使是再小的行动也能“冲击力”急增 如何成功摆脱“维持现状的先入之见” 从关键的“努力状态”到“理所当然化”的变化 袭击“努力状态”的“思考噪音” 如何与扰乱社长的“思考噪音”对峙 觉得煎熬是因为“心理时间”很长 千万不要被梦想杀手的言论所迷惑. “理所当然化”的副作用 训练法4 快捷“绝对达成”方程式一步解决 没有“自信”也能出成效 “行动→信赖关系→成效”的方程式 两种信赖关系——“自信”和“信用” 坚持做30次，周围就会有人来帮助你 如果贸然从“引领”开始，就无法构筑“信赖关系” 训练法5 治疗拖延习惯，让工作效率提高10倍 科学治疗拖延程序的“倍速管理” 将期限折半，用2倍的速度去处理工作 拖延工作的两个风险 “削了皮的苹果”的比喻，将收益提高到了143% 如果不能根治“拖延程序”的话…… “倍速管理”必需的“测算技巧” 通过“ONETWO确认”提高工 ……
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