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新编劳动法小全书(4)
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商品名称:新编劳动法小全书(4)
商品编号:Z29829672
店铺:天添网自营
上架时间:2020-09-10 11:10:18

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内容简介



本书收录与劳动就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资、劳动安全生产、特殊群体保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议以及劳动监察有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件,同时精选与之相关的文书范本和典型案例,内容全面,编排科学,是各级机关单位、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷,广大人民群众依法维护合法权益的必备工具书。


作者介绍



法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容,分析研究立法主旨和读者需求,策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与机关单位、法学院校及研究机构保持密切合作,拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。


目 录



一、综合 中华人民共和国劳动法(2018.12.29修正) 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994.9.5) 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4) 中华人民共和国工会法(2009.8.27修正) 企业内部控制应用指引第3号——人力资源(2010.4.15) 二、劳动就业 中华人民共和国就业促进法(2015.4.24修正) 人力资源市场暂行条例(2018.6.29) 劳动就业服务企业管理规定(1990.11.22) 人才市场管理规定(2019.12.31修订) 就业服务与就业管理规定(2018.12.14修订) 外国人在中国就业管理规定(2017.3.13修正) 境外就业中介管理规定(2002.5.14) 中外合资人才中介机构管理暂行规定(2015.4.30修订) 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定(2015.4.30修订) 人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知(2010.3.8) 三、劳动合同和集体合同 1.一般规定 中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28修正) 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18) 实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995.4.27) 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996.10.31) 农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知(1996.6.27) 劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函(1997.9.15) 劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函(1996.11.7) 劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003.5.14) 劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22) 2.劳动合同的订立 (1)劳动关系的确立 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.5.25) 劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12) 劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函(1996.4.26) 劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后,是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函(1997.4.29) 劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函(1997.5.30) 劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26) (2)毕业生订立合同 国务院办公厅转发*****等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知(2002.3.2) 劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知(2005.7.20) 人事部、*****、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(2006.2.27) (3)事业单位聘用合同 事业单位人事管理条例(2014.4.25) 国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(2002.7.6) 事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释(2003.12.10) 事业单位公开招聘人员暂行规定(2005.11.16) 文书范本 劳动合同(通用) 建筑业劳动合同 住宿和餐饮业劳动合同 典型案例 在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下如何认定双方是否存在劳动关系——尚某与伟业公司劳动争议案 事实劳动关系如何认定——李某与某健体俱乐部劳动争议案 3.劳动合同的解除和终止 企业经济性裁减人员规定(1994.11.14) 劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函(1994.2.8) 劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函(1995.1.19) 劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函(1995.1.30) 劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函(1995.10.18) 劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函(1995.12.19) 典型案例 中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案 4.经济补偿 国有企业富余职工安置规定(1993.4.20) 劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复(1994.10.25) 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10) 劳动部办公厅对


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