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内容简介

《中公版·2020事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 第一篇为面试基础理论篇，为考生介绍事业单位面试基础知识，同时为考生分析2019年事业单位面试考情。 第二篇为结构化面试专项篇，从题型解读、答题指导等角度为考生详细讲解，共分为十个题型，包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、情境处理类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、 人际处理类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题、反驳题。 第三篇为无领导小组讨论面试专项篇，分别从面试各阶段的作答技巧和四大类题型为考生进行详细讲解，四大类题型分别为开放式问题、两难式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题。 第四篇为面试实战突破篇，从言语表达、面试礼仪、考场突发情况处理等方面给考生实用性的备考指导。 第五篇为面试真题演练篇，为考生提供了近四年各地区事业单位面试试题及解析。 第六篇为面试热点储备篇，既对国家大政方针进行了解读，还提供了十一个时政热点专题，帮助考生扩展答题的广度和深度。

作者介绍

李永新 中公教育首席研究与辅导专家 毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有十多年公务员考试辅导与实战经验，对中央国家机关和地方各级公务员招考有博大精深的研究，主持研发了引领公考领域行业标准的深度辅导、专项突破等全系列教材和辅导课程，讲课系统、全面、有效，备受考生欢迎和推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

目 录

第一篇面试基础理论篇 第一章事业单位面试基础知识 第一节面试基本情况介绍 一、面试的概念 二、面试的本质 三、面试的构成要素 四、面试的测评要素 第二节面试的考查形式及题型 一、结构化面试 二、无领导小组讨论面试 三、结构化小组面试 第二章2019年事业单位面试考情分析 一、总体命题特点分析 二、各题型命题特点分析 第二篇结构化面试专项篇 第一章时政热点类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节社会现象类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节公共政策类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第二章哲理思辨类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节名言俗语类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节哲理故事类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第四节观点类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三章情境处理类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节工作危机处理 一、解释误会疑问 二、化解争执纠纷 三、解决事故障碍 四、时间冲突处理 第三节公共危机处理 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第四章组织活动类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节调研类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节宣传类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第四节会议类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第五节培训类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第六节接待类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第七节新媒体活动类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第五章人岗匹配类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节自我认知类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节职业认知类 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第六章人际处理类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节主动性 一、定义 二、具体表现 三、答题指导 四、例题精讲 第三节适应性 一、定义 二、具体表现 三、答题指导 四、例题精讲 第四节权属意识 一、定义 二、具体表现 三、答题指导 四、例题精讲 第五节原则性与灵活性 一、定义 二、答题指导 三、例题精讲 第六节有效沟通 一、定义 二、答题指导 三、例题精讲 第七节人际关系处理的原则 一、处理与领导的关系 二、处理与同事的关系 三、处理与下属的关系 四、处理与群众的关系 五、处理与亲友的关系 六、处理与其他部门（单位）的关系 第七章言语表达类问题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节演讲 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节情景模拟对话 一、题型解读 二、答题指导 三、分类精讲 第四节编故事 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第八章材料题 第一节题型概述 一、题型简介 二、题型分类 三、作答技巧 第二节大材料题 一、题型解读 二、答题指导 三、例题精讲 第三节微材料题 一、题型解读 二、答题指导 第九章漫画题 一、题型简介 二、作答技巧 三、例题精讲 第十章反驳题 一、题型简介 二、作答技巧 三、例题精讲 第三篇无领导小组讨论面试专项篇 第一章无领导小组讨论面试作答技巧 第一节入场阶段 一、抽签 二、入场 三、就座 四、发放材料 第二节材料阅读阶段 一、合理分配时间 二、略读材料 三、精读材料 四、回顾材料 第三节个人陈述阶段 一、发言者 二、非发言者 第四节自由讨论阶段 一、观点鲜明 二、态度谦逊 三、表述精练 四、灵活应变 五、求同存异 第五节总结陈词阶段 一、争当总结陈词者 二、总结陈词的要点 第六节附加阶段 第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲 第一节开放式问题 一、题型介绍 二、实战方法 三、真题点评 第二节两难式问题 一、题型介绍 二、实战方法 三、真题点评 第三节多项选择式问题 一、题型介绍 二、实战方法 三、真题点评 第四节资源争夺型问题 一、题型介绍 二、实战方法 三、真题点评 第四篇面试实战突破篇 第一章面试审题指导 一、审题失误的常见表现 二、面试中的陷阱题 三、审题方法指导 第二章面试答题指导 一、观点明确 二、层次清晰 三、立意高远 四、内容丰富 五、重点突出 六、措施得当 第三章面试礼仪指导 一、仪表礼仪 二、举止礼仪 第四章言语表达指导 一、言语表达的常见问题 二、提升言语表达能力的方法 第五篇面试真题演练篇 第一章2019年各地区事业单位面试真题 一、2019年天津市总工会招聘事业单位工作人员面试真题 二、2019年9月8日浙江省金华市婺城区事业单位面试真题 三、2019年7月20日广西南宁市上林县事业单位面试真题 四、2019年5月11日中国人民政治协商会议山东省委员会面试真题 五、2019年8月3日山西省直事业单位面试真题 六、2019年6月1日江苏省事业单位面试真题（统考） 七、2019年7月20日湖北省直事业单位面试真题 八、2019年8月10日贵州省黔东南州锦屏县事业单位面试真题 九、2019年7月11日福建省事业单位面试真题 十、2019年6月11日四川省事业单位面试真题 第二章2018年各地区事业单位面试真题 一、2018年6月19日上午上海市虹口区事业单位面试真题 二、2018年4月27日山东省威海市事业单位面试真题 三、2018年5月26日浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试真题 四、2018年8月11日湖北省黄石市事业单位面试真题 五、2018年5月26日山西省太原市杏花岭区事业单位面试真题 六、2018年2月3日贵州省安顺市关岭县事业单位面试真题 七、2018年3月18日安徽省六安市霍邱县临淮岗景区管理处面试真题 八、2018年4月21日天津市滨海新区事业单位面试真题 九、2018年5月4日下午福建省事业单位面试真题 第三章2017年各地区事业单位面试真题 一、2017年2月26日广东省梅州市梅县事业单位面试真题 二、2017年3月18日河南省濮阳市直事业单位面试真题 三、2017年5月13日四川省雅安市雨城区事业单位面试真题 四、2017年6月10日安徽省合肥市直事业单位面试真题 五、2017年7月19日甘肃省兰州市事业单位面试真题 六、2017年8月12日江苏省泰州市高港区事业单位面试真题 七、2017年9月2日河北省廊坊市永清县事业单位面试真题 八、2017年7月15日上午福建省事业单位面试真题 第四章2016年各地区事业单位面试真题 一、2016年3月12日江西省抚州市事业单位面试真题 二、2016年3月19日四川省邛崃市事业单位面试真题 三、2016年4月四川省成都市事业单位面试真题 四、2016年5月7日下午福建省厦门市、南平市事业单位面试真题 五、2016年2月21日贵州省毕节市纳雍县扶贫特岗面试真题 六、2016年4月16日贵州省六盘水市水城县事业单位面试真题 七、2016年1月10日上午重庆市第四季度万盛经开区事业单位无领导小组讨论 面试真题 八、2016年上半年吉林省四平市事业单位无领导小组讨论面试真题 第六篇面试热点储备篇 第一章国家大政方针解读 第一节党的十九大报告解读 第二节2019年“两会”热点解读 第二章面试热点专题突破 专题一发展“夜经济”，打造城市新名片 专题二短视频之痛谁来买单 专题三关注保健食品安全 专题四整治网络文学，保护未成年人 专题五破除家政专业职业偏见 专题六高中育人方式改革 专题七“垃圾分类”被纳入法治框架 专题八住房公积金数据互联共享 专题九老旧小区改造惠及民生 专题十指尖公益何去何从 专题十一校外培训应规范化管理 中公教育·全国分部一览表

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