编辑推荐

null

内容简介

周丽江主编的《怎样做新时代好干部》共十章，对怎样做新时代好干部给予了系统完整的解答，重点从敢担当善作为、重实干重实绩、全面增强执政本领、提高专业素养等方面进行详细解读。同时，设有典型经验等板块，形式丰富多彩，为更好地推进新时期干部工作提供切实帮助。

目 录

前言 第一章 怎样“炼成”好干部 一、以好干部标准律己 二、以“四有”要求为准绳 三、自觉践行四个“铁一般” 四、切实做到“五个过硬” 五、坚持“高线”，严守“底线” 六、坚持原则，敢抓敢管 典型案例 内蒙古：善为者有舞台不为者让位子 第二章 新时代新思想 一、坚持把思想教育摆在首位 二、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑 三、强化“四个意识” 四、坚定“四个自信” 典型案例 不设围墙的学校最接地气的内容——安徽泗县泗城镇加强新时代传习中心、传习所建设 第三章 敢担当善作为 一、增强政治担当 二、增强历史担当 三、增强责任担当 四、新时代要有新作为 典型案例 江苏如皋：“二三四”考核激励干部担当作为 第四章 重实干重实绩 一、重视和做好日常工作 二、抓大事、办要事、解难事 三、敢实践、重实干、出实效 四、想干事、能干事、干成事 五、马上就办，狠抓落实 典型案例 江西制定驻村工作负面清单：扶贫不落实干部须“召回” 第五章 树立正确政绩观 一、以人民为主体的政绩观 二、以新发展理念重塑科学政绩观 三、力戒形式主义 四、力戒官僚主义 五、正确理解干部考核评价机制 典型案例 山东：显功潜功兼修功成不必在我 第六章 当改革的促进派 一、锐意改革，攻坚克难 二、敢于先行先试 三、敢于啃硬骨头 四、勇于自我革命 五、坚持事业为上 六、坚持实事求是 七、坚持依纪依法 八、正确把握容错纠错尺度 典型案例 云南：出台容错纠错机制避免领导干部“怕而不为” 第七章 全面增强执政本领 一、增强学习本领 二、增强政治领导本领 三、增强改革创新本领 四、增强科学发展本领 五、增强依法执政本领 六、增强群众工作本领 七、增强狠抓落实本领 八、增强驾驭风险本领 典型案例 多问需求、增强服务天津创新工作机制：群众所想，我之所念 第八章 注重提高专业素养 一、提高干部队伍专业化水平的意义 二、丰富专业知识，提升专业能力 三、锤炼专业作风，培育专业精神 四、提高干部专业化水平的途径 五、在实践中砥砺品质、增长才干 典型案例 着眼增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力四川建设高素质专业化干部队伍 第九章 严守政治标准，加强政治自律 一、对党忠诚，提高政治素质 二、自觉践行“三严三实” 三、着力增强“四个定力” 四、让自觉接受监督约束成为习惯 典型案例 凝聚新时代建设首都强大力量——北京加强领导班子政治建设思想建设纪实（节选） 第十章 勇于创新创业，进发创造活力 一、切实增强“四力” 二、大力弘扬“四个伟大精神” 三、积极践行首创精神 四、结合实际探索创新 五、撸起袖子加油干 典型案例 从“小木匠”到大国工匠 附录 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 2018—2022年全国干部教育培训规划

媒体评论

null