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内容简介
劳动争议的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损伤，当然，有时也不免会对单位一方的利益造成损害，成一定规模的群体性劳动争议也不利于社会的稳定。因此，正确把握劳动争议的特点，积极预防劳动争议的发生尤为重要。《劳动争议处理实务》围绕劳动争议的产生、仲裁、诉讼及解决，设计了实训目标与要求、实训原理、实训材料、实训过程和拓展思维等科目，作为相关领域实训教材，难易程度适中，指导性强。
作者介绍
李峣，男，1971年生，法学博士，研究领域劳动法、民事诉讼法，北京政法职业学院应用法律系教师，发表论文60多篇，其中CSSCI及中文核心10余篇，出版专著1部，主编或副主编教材多部。
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