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内容简介
程社明编著的《提高员工素质与企业共同发展》 是一本非常实用的管理类著作。随着我国经济寒冬的 不断深入，员工的就业和职业生涯不容乐观帮助中国 企业走出困境，帮助企业员工实现人生价值，帮助企 业和员工找到利益的最佳结合点，实现共赢，是作者 多年来专注职业生涯规划研究的第一使命。在本书中 ，作者认为，企业的发展与员工的职业素质密不可分 ，只有员工与企业同舟共济，才能共同度过寒冬，迎 来春天。
目 录
第一篇 全球经济进入寒冬的背景及趋势第一章 全球经济长期下行的趋势没有改变 第一节 全球经济继续下行，全球贸易环境恶化 一、多数经济体增长放缓 二、个人消费低迷 三、通货膨胀仍居高位 四、就业形势未见明显改观 第二节 世界经济运行中存在的主要问题及对中国经济的影响 一、世界经济运行中存在的主要问题 二、世界经济问题对中国的影响第二章 中国经济告别“高增长”时代 第一节 经济增速放缓，企业利润与居民收入下滑 一、经济下行的压力和产能过剩的矛盾 二、基数变大，每增一个点要花更多气力 三、企业利润与居民收入下滑 第二节 未来几年中国经济的发展趋势第二篇 企业和员工该如何应对经济寒冬第三章 经济寒冬下，企业与员工的生存现状 第一节 寒冬中的企业与员工该怎么平衡利益 一、企业要赢得员工的心，让员工在寒冬中感受到温暖 二、员工与企业共患难，加倍努力达成业绩 第二节 寒冬中企业员工的离职率升高 一、员工被离职 二、马斯洛需求理论：企业未能满足员工职业发展需求 三、恩格尔系数与离职率的关系
媒体评论
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