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内容简介

《进阶：成为快速升职加薪的少数人》内容简介：作者结合自己15年的求职面试培训经验，以及众多学员的成功案例，教你找到更适合自己的工作。 职场参谋长，企业创始人杨萃先，很懂老板心里想什么，曾把家里的小保姆教成了雅思老师。在本书中，作者分享了升职加薪的36个常识，比如找到更适合自己的工作；定心，热爱当下的工作；提升工作效率，多劳多得；拥有良好的人际关系；职场，拼的就是长期持续增值，阅读本书，让你职场进阶，人生精进。 职场是马拉松，这本书教你掌握升职加薪的技能，成为先人一步的少数人。

作者介绍

杨萃先职场参谋长，企业副总裁，CCTV出国教育栏目特约顾问，智联招聘面试栏目嘉宾，《非你莫属》Boss团成员，上海交大、长江商学院的特聘讲师。 15年求职面试培训经验，面授数万学员，巡讲数百场，给1000多个来自各个行业的企业老总当过老师，老板心里真正想要什么，她很懂。 杨萃先老师在 “十点课堂”开设的课程，“职场36计”和“撕掉单词语法书，颠覆你的英语学习”，订阅数量和学员评分都在同类课程中排名靠前，在同类课程中创造了奇迹。

目 录

推荐序 企业家+老师=年轻人最需要的职场导师 林少 推荐序 涂磊 自序 公司没有告诉你的36个常识 PART 1 找到更适合自己的工作 一、如何判断自己更适合哪份工作？——“红点黑点” 二、选哪个岗位更有前途？——“自讨苦吃” 三、怎样才能做个接地气的职业规划？——“以终为始” 四、如何快速了解不同行业的不同岗位？——“7531” 五、你的优势在哪个行业更有前途？——“不可替代” 六、女人如何平衡事业和家庭？——“身份认定” 七、选工作该不该听取别人的意见？——“吃饭长个儿” 八、如何准备简历和面试？——“对号入座” PART 2 定心，热爱当下的工作 九、觉得单位没前途怎么办？——“煤油炉子” 十、“迷茫纠结”，怎么办呢？——“勇气智慧” 十一、为啥上班全情投入的人连1_都不到？——“100分80分” 十二、成功者和平庸者的最大差别在哪儿？——“回报后置” PART 3 提升工作效率，多劳多得 十三、怎样配合领导工作？——“手脚耳目” 十四、怎样解决问题？——“斩草除根” 十五、怎样治疗丢三落四手忙脚乱症？——“明日计划” 十六、怎样管理团队？——“我是唐僧” 十七、老板喜欢什么样的想法？——“标杆改良” 十八、怎样交代任务能少出岔子？——“T.E.N.D.” 十九、怎样向领导提出请求更容易被批准？——“W.W.R.O.” PART 4 拥有良好的人际关系 二十、怎样才能发自内心地少生气？——“看清原罪” 二十一、为什么有时候得罪了人自己都不知道？——“地盘意识” 二十二、怎样提出批评和建议更有效？——“糖衣药片” 二十三、如何应对批评指责？——“错一改二” 二十四、跟别人意见不合该怎么办？——“画个圈圈” 二十五、觉得委屈怎么办？——“委屈成本” 二十六、如何获得职场好人缘？——“移情换位” 二十七、情商低的人该怎么改善自己？——挥刀砍“我” 二十八、如何获得帮助或者帮助他人？——“等价交换” 二十九、如何拒绝别人？——“天平石头” 三十、职场上应该做到男女有别吗？——“知己知彼” PART 5 职场，拼的就是长期持续增值 三十一、学什么技能考什么证有利于发展？——“农民施肥” 三十二、怎样才能多挣钱？——“三大股指” 三十三、怎样学好英语？——“回归母语” 三十四、怎样跳槽相对合理？——“立定跳远” 三十五、该不该创业？——“1人企业” 三十六、如何申请升职加薪？——“别提贡献” 参照物 以人为镜 一、职场大白的故事 二、职场小白的困惑 后记 我等你成为“铁托儿”

媒体评论

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