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内容简介

本书从职工代表教育培训的实际需要出发，坚持理论联系实际的原则，系统阐述了职工代表应知应会的基本理论和应用知识。具体来说本书对企业民主管理和职工代表大会相关知识作了详细介绍，以使职工代表了解企业民主管理，明确什么是职工代表以及怎样当好职工代表，从而加深对企业民主管理的基本理论、一般规律和政策法规的理解，掌握职工代表大会的运作程序、操作规程，了解企业民主管理工作如何贯穿于企业生产经营管理活动全过程，进一步提高自身素质和履职能力。同时，本书还介绍了一些典型经验，为职工代表的学习和工作提供参考借鉴。 本书紧密结合中国工会十七大报告和中国工会章程的最新内容与文件精神，源自基层，用于工作，工会专家指导职工代表如何履行好自己的职责！

作者介绍

张剑，女，1988年毕业于山西大学中文系，现任山西省总工会干部学校办公室主任，副教授。主讲课程：工会理论、职工民主管理、集体合同、女职工工作、职工文化等。主编和参编教材近20部，发表论文30余篇。

目 录

第一讲 学习贯彻中国工会十七大精神 一、中国工会十七大的主题、重大意义和重要成果 二、王沪宁代表党中央致词的主要精神 三、中国工会第十七次全国代表大会报告的主要精神 四、《中国工会章程（修正案）》的主要内容 第二讲 职工民主管理概述 一、职工民主管理的概念 二、职工民主管理的重要性和必要性 三、职工民主管理的法律依据 四、职工民主管理的职能 五、职工民主管理的形式 六、职工民主管理应当把握的几项原则 第三讲 职工代表大会制度 一、职工代表大会的性质 二、职工代表大会制度的由来和发展 三、职工代表大会的特征 四、职工代表大会的组织原则 五、职工代表大会的任务 六、职工代表大会的职权 七、职工代表大会的组织机构 八、职工代表大会会议制度 九、职工代表大会的议题和提案 十、职工代表大会的召开 十一、车间职工民主管理 第四讲 职工代表大会的职权 一、职工代表大会的审议建议权 二、职工代表大会的审议通过权 三、职工代表大会的评议监督权 四、职工代表大会选举权 五、职工代表大会的审查监督权 第五讲 职工代表 一、职工代表的概念 二、职工代表的作用 三、职工代表的产生 四、职工代表的权利和义务 五、充分发挥职工代表的作用 第六讲 职工代表的主要活动方式和素质提高 一、职工代表的主要活动方式 二、职工代表的素质提高 第七讲 厂务公开 一、厂务公开的概念 二、厂务公开的重要意义 三、厂务公开的目的、指导思想、原则和总体要求 四、厂务公开的内容 五、厂务公开的形式 六、厂务公开的基本程序和组织领导 第八讲 职工董事、职工监事制度 一、现代企业制度概述 二、职工董事、职工监事制度的概念 三、职工董事、职工监事制度的重要意义 四、职工董事、职工监事产生的依据及条件 五、职工董事、职工监事的产生 六、职工董事、职工监事的职权和义务 七、职工董事、职工监事的任期、罢免和补选 八、职工董事、职工监事履行职责的必要保障 九、正确处理职工董事、职工监事与公司相关组织机构的关系 十、职工董事、职工监事的工作制度和工作方法 十一、职工董事、职工监事的作用如何发挥 第九讲 平等协商与集体合同制度 一、平等协商与集体合同的概念及特征 二、平等协商与集体合同制度的重要意义 三、平等协商、签订集体合同的原则 四、平等协商、集体合同的内容 五、平等协商、签订集体合同的程序 六、集体协商代表 七、集体合同的变更、解除和终止的条件及程序 八、集体合同的履行和监督检查 九、集体协商与集体合同争议的处理 第十讲 区域性、行业性职工代表大会 一、区域性、行业性职工代表大会制度的性质 二、提高对推行区域性、行业性职工代表大会制度的认识 三、区域性、行业性职工代表大会的任务 四、建立区域性、行业性职工代表大会制度的原则 五、区域性、行业性职工代表大会职权 六、职工代表 七、区域性、行业性职工代表大会的筹备工作和主要议程 八、区域性、行业性职工代表大会的组织制度 九、区域性、行业性职工代表大会的工作机构和工作职责 十、加强领导，大力推动区域性、行业性职工代表大会制度建设 第十一讲 职工民主管理的其他形式 一、合理化建议活动 二、班组民主管理 三、民主恳谈会 四、民主质询 五、民主接待日和民主信箱 第十二讲 工会与职工民主管理 一、工会概述 二、工会应当依法维护职工的民主参与权利 三、职工代表大会与工会的关系 附录 中国工会章程 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利而奋斗 中华人民共和国工会法

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