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内容简介

抓落实是领导干部的一项基本职责，是讲政治的基本要求，是忠诚干净担当的重要体现。新时期作为党的执政骨干的领导干部要增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。 刘玉瑛著的《领导干部怎样抓落实》聚焦“抓落实”这个重要问题，深入阐释了落实的重要意义，对领导干部如何抓好落实、如何打造落实文化、塑造落团队做出了细致深入的解答。书中案例丰富、语言优美，可作为各级领导干部提升落实能力的学习读本。

作者介绍

刘玉瑛，1983年毕业于北京大学中文系，现为中央党校党建部教授、博士生导师，全国干部教育培训师资库专家，人社部干部教育培训师资库专家，校外多家院校兼职教授，著有《关键在于落实》、《与领导干部谈底线》、《给领导干部提个醒》、《工作讲方法，领导有艺术》等书籍30余部，发表文章近百篇，曾6次获得中共中央党校教学科研奖。其中《关键在于落实》一书，十年畅销不衰，销量突破50万册；《给领导干部提个醒》被评为全国第三届优秀通俗理论读物；《做真正的党员》被评为全国党员教育优秀培训教材。《给领导干部提个醒》，《老实人不吃亏》和《诚信决定存亡》被中宣部、中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种优秀思想道德读物。

目 录

前言 第一章 狠抓落实，领导的基本职责 一、领导干部的一项基本职责 二、讲政治的一项具体的要求 三、忠诚干净担当的重要体现 第二章 把握根本，紧盯落实着力点 一、时刻牢记党的根本宗旨 二、牢固树立正确的政绩观 三、增强代表民意的权力观 第三章 雷厉风行，令行禁止不拖沓 一、紧紧把握抓落实的关键要素 二、抓落实所应达到的最高境界 三、以雷厉风行的作风抓好落实 第四章 求真务实，优良传统要牢记 一、坚决反对形式主义，力戒为形式而形式 二、坚决遏制官僚主义，破除官本位的意识 三、坚决反对主观主义，深入实际调查研究 四、坚决反对弄虚作假，实事求是做好工作 第五章 责任担当，一级带着一级干 一、领导干部必备的一项基本素质 二、责任担当是抓落实的重要保证 三、培养责任担当的胆略和气魄 第六章 锲而不舍，迎着困难挫折上 一、锲而不舍，金石可镂 二、事不避难，知难不难 三、勇于亮剑，敢抓敢管 第七章 开拓创新，转化思维解难题 一、惟开拓创新者胜 二、创新之前先破除 三、提升创新创造力 第八章 落实文化，抓落实必由之路 一、构建求实文化 二、构建责任文化 三、构建诚信文化 四、构建细节文化 第九章 知人善任，打造落实的团队 一、树立正确的用人导向 二、识别优秀落实型人才 三、处理用人的四大关系 四、打造高效落实的团队 第十章 正向激励，调动团队的潜能 一、强调正向激励的意义 二、正向激励的工作过程 三、正向激励的原则要求 四、正向激励的有效方法 第十一章 以身作则，率先垂范是正途 一、领导带头，以上率下 二、以上率下，重在行动 三、喊破嗓子，干出样子 第十二章 建章立制，科学制度不可缺 一、科学制度是抓落实的保障 二、建立健全严格的规章制度 三、制度设计必须遵循的原则 第十三章 强化修养，培养善抓真本领 一、增强学习本领，涵养抓落实的智慧 二、加强道德修养，践行执政为民理念 三、培养良好作风，提升抓落实的效能 主要参考书目

媒体评论

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