编辑推荐

null

内容简介

加盟阿里后，蔡崇信为马云做的第一件事就是注册公司，制定公司最初也是最重要的一批规则。然后，在湖畔花园炎热的夏夜，蔡崇信挥着汗水，给第一批员工讲股份、讲权益，让马云和“十八罗汉”在18份完全符合国际惯例的英文合同上签字画押。不经这一步，阿里巴巴会是一个家族企业，会一直也只能一直以感情、理想和义气维持团队。是蔡崇信将阿里做成了公司，以正式合同的形式将整个团队的利益绑到了一起。接下来，蔡崇信成为阿里的非执行董事及首席财务官，在15年里负责完成了阿里集团的许多里程碑事件，最终与马云一道攀上了事业巅峰。 高度强著的这本《谁站在马云背后（总裁律师帮总裁打天下）》为我们讲述的就是律师蔡崇信如何为马云打天下的故事。 本书将律师和企业家关联在一起，创新出“总裁律师”这一新型职业，并且告诫企业家要既懂规则，又擅创新。

作者介绍

高度强，北京大学法商课题组组长 中国律师商学院创始人 中国法商产业化的最早提出者与开拓者 中国首部《法商宣言》的作者 创业家导师、投资家、总裁律师、基于法商思维的股改上市专家 滳慧系创始人与导师 中顾集团董事长

目 录

引言 马云是真正的企业家，而蔡崇信是优秀的总裁律师 01课.马云善用规则，更善用规则之师 02课.蔡崇信精通华尔街精密规则，是优秀的总裁律师 □为什么说蔡崇信是优秀的总裁律师 第一部分 企业家需要懂经营、会管理、通市场的总裁律师 总裁&律师必读 03课.法商时代呼唤法商领袖 □法商融合是大势所趋 □法商时代需要法商思维 □从0到1，从1到N 04课.总裁律师是规则之师 □法律的核心是确定规则 □律师是最懂规则的人 □律师长期只限于法庭之上 □律师只要稍微转换思维，将是规则之王 05课.总裁律师是管理之师 □总裁律师是比企业家还懂管理的律师 □总裁律师帮助企业建立适合自身发展的管理框架模式 □总裁律师帮助企业建立风险防控管理机制 □总裁律师帮助企业实现资本跨越 06课.总裁律师是企业家的参谋长 □古有诸葛亮，今有总裁律师 □总裁律师是企业家的军师和参谋长 □总裁律师帮助企业进行顶层架构设计 □总裁律师如何做好总裁的参谋长 07课.总裁律师与传统律师的本质区别 □传统律师的几种存在危机 □总裁律师与传统律师的六大本质区别 □只会打官司的律师将无法打天下 □总裁律师同时具备规则思维和商业思维 08课.每一位总裁背后都需要一位总裁律师 □总裁律师要像总裁一样去思考 □总裁律师帮助企业家提升领导能力 □总裁律师帮助企业插上互联网和金融两只翅膀 □总裁律师帮助企业基业长青 09课.总裁律师是懂经营的律师 □总裁律师帮助企业规避经营过程中的法律风险 □总裁律师帮助企业实现专业化、职业化和中立化 □总裁律师帮助企业实现经济效益最大化 10课.总裁律师是懂管理的律师 □总裁律师帮助企业识人、用人、留人 □律师在企业管理中的作用 □律师在企业员工关系管理方面的作用 11课.总裁律师是通市场的律师 □新常态下的法律服务市场现状 □律师如何找准自己的市场定位 □律师要打开企业市场需先转变思维 12课.总裁律师与总裁互生共赢 □律师应该站在企业家角度考虑问题 □律师要和企业家做“终身隋人 □总裁律师是专为总裁服务的律师 第二部分 总裁律师如何帮总裁打天下 总裁&律师必读 13课.股权激励治理与总裁控制权设计 □以阿里巴巴为例看股权激励的重要性 □唯控制权不可让渡 □股权激励治理为什么需要专业律师 14课.法律顾问治理与总裁参谋系统设计 □法律顾问对于企业的必要性 □法律顾问与企业家都需要与时俱进 □大企业要打造总裁参谋系统 15课.家族企业治理与总裁家事智慧设计 □婚姻关系破裂风险防范 □财产混同法律风险防范 □如何破解“富不过三代”的魔咒 16课.知识产权治理与总裁商誉系统设计 □知识产权与总裁商誉系统的联系 □强大的自主创新离不开强大的法务部 □律师在知识产权纠纷中的重要性 17课.企业财税治理与总裁财富全球配置设计 □小心企业经营中的“定时炸弹 □为什么需要专业律师做企业财税治理 □企业全球布局与财富全球配置顶层设计 18课.企业文化治理与总裁识人用人系统设计 □企业文化与公司治理 □企业文化治理与“以人为本 19课.企业融资治理与总裁金融体系设计 □总裁律师与企业投融资 □融资常涉风险防范 □如何讲一个投资人爱听的故事 20课.企业危机治理与总裁刑事隔离墙设计 □企业家要认真补上法律这堂课 □企业家刑事法律风险盘点 □企业家刑事法律风险防范与危机管控 第三部分 总裁律师是怎样炼成的 律师必读 21课.法商原理与法商领袖的21天养成 □总裁律师必备思维能力之法商思维 □传统律师转型总裁律师九大必备思维 □如何成为法商结合的总裁律师 22课.团队协作与个人领导力的21天养成 □团队内部如何建立有效的沟通机制 □团队内部如何统筹分工 □领导力养成的10大法则 23课.时间管理与高效能产出的21天养成 □时间管理与时间管理的重要性 □时间管理与高效能产出 □建立自己的时间节奏 24课.品牌管理与互联网营销的108个策略 □没品牌就建立自己的品牌 □媒体化与微信平台运营技巧 □市场与销售的区别和相互关系 25课.创新能力与跨界化反的18种能力培养 □律师要注重培养创新能力 □律师不能囿于现有法律的束缚 □互联网为律师带来机遇与挑战 26课.谈判能力与高阶组织行为学实战 □谈判是总裁律师的基本能力 □谈判心理学进阶 □谈判中常用的战略战术 27课.演说能力与个人魅力21天养成 □律师公众演讲与自我展示技巧 □把握演说中的“求同”与“存异 □律师个人魅力养成九大技巧 28课.营销能力与企业法务市场开拓的100个策略 □生存营销——律师营销第一步 □潜在需求与马斯洛的需求层次理论 □营销不是卖东西那么简单 □开拓企业法务市场的前提是转变思维 第四部分 企业家要既懂规则，又擅创新 总裁＆律师必读 29课.总裁如何用规则思维设定商业模式、游戏规则 □总裁只有懂规则才能制定规则 □总裁律师制订规则，企业家确保执行 □在守规则的基础上思考规则 30课.互联网下的企业治理 □互联网思维是信息时代最佳思考方式 □无边界时代的商战打法 □离用户越近，离竞争对手越远 31课.共享时代的资源整合 □“共享经济”时代已经到来 □整合力是企业家最重要的能力 □如何认识自己的资源 32课.为什么你的企业做不大 □限制企业发展的根本问题 □模式不对努力白费，方向比努力更重要 □企业家要建立规则意识和规律意识 33课.管理要复制，产品要创新 □产品是核心竞争力的载体 □产品研发的魂道术器 □为什么我们需要微创新 34课.管理是永恒的主题 □管理人不如经营人 □风险管理是永远的主旋律 □大数据时代的企业管理 35课.企业最终走到哪里去 □企业唯有尊法守法才能良性发展 □寻找缺失的工匠精神 □企业家精神与社会责任 第五部分 新时代总裁律师的发展 律师必读 36课.中国需要70万总裁律师 □律师未来的发展出路在哪里 □总裁律师是顺应时代需求的复合型人才 37课.政府协会对总裁律师的需求 □贴位的法律服务是政府、协会当下之急需 □政府需要律师提供哪些法律服务 38课.集团企业对总裁律师的需求 □中国企业“走出去”律师不可缺位 □上市公司聘请总裁律师的必要性 39课.中小企业对总裁律师的需求 □总裁律师帮助中小企业健康发展 □律师和中小企业都应该放下身段 40课.未来的总裁律师什么样 □看起来很美，实际上也很美 □总裁律师仍是法律之师，仍需坚守公平正义的法律底线 后记 我们已然站到了马云们的背后

媒体评论

null