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内容简介
做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获 得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！我 们要懂得一个道理，对结果负责，是对我们工作的价 值负责；对任务负责，是对工作的程序负责，而完成 任务≠结果！ 上千家著名企业正在实施本书的“结果导向”培 训；姜汝祥编著的《请给我结果》自出版以来，连续 10年畅销不衰，“请给我结果”已经成为各类企业提 升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。
作者介绍
◎锡恩公司首席顾问◎中国企业战略执行第一人 ◎经济学硕士、北京大学社会学博士◎美国哥伦比亚大学商学院归国学者◎曾任摩托罗拉战略规划经理◎曾任北大光华管理学院培训中心副主任◎2002年荣膺海外归国十大创业人物。
目 录
序 思路决定出路，结果改变人生01 不要任务，要结果完成任务≠结果结果—做一个员工的底线做结果，做一个负责任的人结果：完全掌握在自己的手中02 心态决定行动行动，来自“结果心态”结果心态：不是“想要”，而是“一定要”结果心态三要素：心态如何决定行动03 行动决定结果行动才能出结果0.1＞0—立即行动，速度第一行动时请注意：重点只有一个行动时，不要给自己太多借口04 如何建立一个强大的中层决胜于中层：找准位置—从乘客到司机归零心态：行动才能改变命运没有最好，只有更好05 锁定责任，才能锁定结果锁定责任让你的时间守恒：不要把力气花在说教上永远做重要而不紧急的事如何授权与受权学会监督和检查06 失败执行力：如何从失败中获得成功要成功，就要先拥抱失败左眼是失败，右眼是成功防止失败，要学会善待失败没有失败，只有暂时停止成功绝不放弃07 真正的执行：48字执行真经认真第一，聪明第二结果提前，自我退后锁定目标，专注重复决心第一，成败第一速度第一，完美第二结果第一，理由第二48字真经：一箭洞穿执行力行动手册
媒体评论
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