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内容简介
我们正置身于一个快速变革的时代,各个行业里颠覆性的企业都异常活跃,并且极其成功。它们通过灵活的自组织团队,敏捷应对复杂多变的世界。你的企业若想在当今和未来商业世界中立足,也需要拥有技艺精湛的团队。未来的团队将基于所需要的角色来搭建,正确的角色搭配是顶尖团队成功的关键。 里夏德·德霍普编著的《顶尖团队(交响乐队式合作模式)(精)》给出的“乐团模式”为打造顶尖团队提供了路线图。该模式以著名的贝尔宾团队角色理论为基础,并以八种乐器代表该理论的八种角色。顶尖团队通常由5~8人组成,他们各自扮演不同的团队角色,搭配合理的团队能像交响乐团那样“奏响美妙的乐章”,高效地开展合作,从容地应对未来的挑战。本书还引导和鼓励人们在八种团队角色中找到自己的定位,努力成为团队高手,并学会与其他团队成员合作。书中呈现的先进团队的内部图景,更是为我们清晰指明了未来团队发展方向。
作者介绍
里夏德·德霍普(Richard de Hoop) 欧洲权威管理专家和演讲家。1995年开始在欧洲各国举办演讲和培训,涉及的领域包括团队建设、领导力等,其客户有沃达丰、欧莱雅、美敦力等全球领先企业。他是贝尔宾团队角色理论的热门培训师,并进一步发展了该理论,将团队形象地比作乐团。他是德国和荷兰演讲家协会的董事会成员,也是一位五星级演讲家:2012 年获得“最佳表现奖”,2013年获得“最杰出演讲家奖”,2014 年获得国际演讲家的最高认证“专业演讲者认证”(Certified Speaking Professional,CSP),2015 年成为“全球演讲者联盟”执行委员会成员。他还在德国热门电视节目“幸福报道”中担任“幸福教练”,名扬德国。
目 录
第一篇 序曲:变革时代 曲目1 世界越转越快,你跟得上节奏吗? 曲目2 唯有携手互信才能“合弄”共进 曲目3 顶尖团队里高手云集 第二篇 贝尔宾混合曲 曲目4 贝尔宾团队角色理论的乐团模式 曲目5 八种乐器对应的八种团队角色 第三篇 企业即兴曲 曲目6 未来的企业:从古典乐到即兴曲 曲目7 属于人才的时代终于来临 曲目8 我能做什么,我们能做什么? 第四篇 角色独奏曲 曲目9 低音提琴:执行者 曲目10 小号:外交家 曲目11 鼓:鞭策者 曲目12 钢琴:协调者 曲目13 吉他:创新者 曲目14 竖琴:监评者 曲目15 圆号:完美主义者 曲目16 小提琴:凝聚者 第五篇 终曲:梦之队 曲目17 通向顶尖团队之路 曲目18 顶尖团队的即兴式合作模式
媒体评论
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