编辑推荐
null
内容简介
这是一部领导者和领导能力的实践指南。书中阐述了如何用目标引领团队,成为更具影响力的领导者。它不仅关乎目标及其重要性,还关乎一个更为宽泛的概念:赋予人们目标感的是什么。书中将展示领导者应如何让目标与文化等相互配合以创造价值,并及解释了目标感为何源自价值观和目标。 为了写作本书,作者采访了30多位来自各行各业的首席执行官,他们亲口讲述了如何用目标激励员工、创造价值、引领发展。这些生动的案例有助于读者更深刻地了解本书的主题,更好地将书中提出的策略付诸实践。
作者介绍
凯文·默里(Kevin Murray),战略沟通、声誉管理、领导力沟通培训领域的专家。从业近40年,曾任英国航空公司和英国原子能管理局培训师和高管。出版畅销书《你的团队需要一个会说话的人》《领导者的语言》《用沟通鼓舞人心:领导指南》。其作品已在全世界被译为多种语言。
目 录
暂无目录,敬请期待!
媒体评论
null