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内容简介
我们生活在一个意义深远的转型期，变革空前而彻底，现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设，很少有人去注意它们是不是“事实”。 但实际上，它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略，那将不可避免地把组织引向不正确的轨道。 彼得·德鲁克著的《21世纪的管理挑战(彼得·德鲁克全集)》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战： 管理的新范式； 战略：新的必然趋势； 变革的引导者；； 信息挑战； 知识工作者的生产率； 自我管理。
目 录
推荐序一（邵明路） 推荐序二（赵曙明） 推荐序三（珍妮·达罗克） 前言 鸣谢 第1章 管理的新范式 第2章 战略：新的必然趋势 第3章 变革的引导者 第4章 信息挑战 第5章 知识工作者的生产率 第6章 自我管理 译者后记
媒体评论
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