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内容简介

金迹人、程生、凌教头著的《微商创业者手册(2快速搭建微商团队教育体系)》是一部能指导微商团队迅速建立商学院并构建完善教育体系的工具书。 本书是微谷教育旗下50位微商大咖3年研究和实践的经验总结，融合了他们超过10年的企业培训体系研发成果和1000余个微商品牌的课程体系精髓，已经在100余家微商团队中成功使用。 书中从体系建立、课程开发、讲师队伍、落地执行、商学院五个维度出发，以“体系建立”为重点，深度剖析了微商团队教育体系的搭建方法。 全书共10章，分为3个部分： 内容篇：主要介绍课程体系搭建必备的内容及其来源、课程开发的具体步骤，以及课程编排的具体方法，这是构建教育体系的基础。 人才篇：主要介绍讲师的类型、来源、考核方式、培养策略，以及演说的技巧，只有搭建起强大而稳固的讲师团队，才能保证教育体系的正常运转。 运作篇：从推广、邀请、工具、执行等几个角度阐述了运营中会用到的方法，只有运营好了，才能使微商团队处于一种良性的自循环状态，这是实现“百年微商”的基础。最后还给出了微商教育的终极模式——商学院的组成形式。 总体来说，本书具有如下特色： 目前微商创业类书籍大多数局限于个体卖货思维，本书是从企业思维出发，系统地介绍微商运营； 帮助个体微商快速成长为品牌微商，帮助微商进行品牌化运营； 帮助微商搭建自己的培训体系，迅速培养自己的讲师团队； 让企业和微商团队系统化运作，建立自己的商学院。

目 录

前言 内容篇 第１章 微商必备课程 1.1 基础课程 1.1.1 行业趋势 1.1.2 品牌文化 1.1.3 产品知识 1.1.4 商业模式 1.1.5 创业规划 1.2 销售技能 1.2.1 巧用素材库 1.2.2 微信营销 1.2.3 案例分享 1.2.4 异议解答 1.2.5 售后服务 1.3 团队运营 1.3.1 招募代理 1.3.2 团队管理 1.3.3 自明星打造 1.3.4 自我修炼 1.3.5 社会责任 第2章 课程研发步骤 2.1 定位分析 2.2 课程开发 2.2.1 成交型标题打造 2.2.2 课程单元设计 2.2.3 课程填充内容 2.3 迭代升级 2.3.1 阶段试评价与优化 2.3.2 实施培训课程 2.3.3 课程总体评价 第3章 课程编排计划 3.1 课程目标 3.1.1 总目标 3.1.2 学段目标 3.2 课程内容 3.2.1 初级代理 3.2.2 中级代理 3.2.3 高级代理 3.3 课程实施建议 人才篇 第4章 建立师资团队 第5章 培养讲师的策略 第6章 演说成功的秘诀 运作篇 第7章 推广邀约的方法 第8章 微商培训必备工具 第9章 如何落地执行 第10章 如何建立自己的品牌商学院

媒体评论

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