编辑推荐
null
内容简介
中国的数字商业模式以及与之相关的新就业形态的快速发展，引起了包括靠前劳工组织等靠前机构在内的优选关注。作为劳动年龄人口近9亿人，就业人口总量7.8亿人的巨型劳动力市场，中国劳动力市场微小的变化，在优选范围内也会是规模超凡的巨大变化，更不用说数字商业模式带动出现新就业形态这样巨大的变革。中国在新就业形态发展中的走向和选择，既会对世界其他国家劳动力市场产生影响，也可以对其他国家的政策制定产生启示。
作者介绍
张成刚，经济学博士，首都经济贸易大学劳动经济学院讲师，中国新就业形态研究中心执行主任，中国人民大学/康奈尔大学联合培养博士，主要从事新就业形态、劳动力市场政策评估等研究，先后承担国务院、共青团中央、人力资源和社会保障部、世界银行、国际劳工组织，国家社科基金等多项研究课题。
目 录
暂无目录，敬请期待！
媒体评论
null
