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内容简介
越来越多的证据表明，教练和辅导技术可以帮助人们学习和改变，帮助组织发展和提高效率。 读完本书，你将了解： 高效教练与辅导的九大关键原则；如何成为一名高效能的教练或导师，如应具备关爱、重视、尊重与其情的品质； 如何做一名高效能的客户，充分利用教练和辅导技术带来的好处； 最有效的实践是反思性实践，即经验＋反思＝成长； 各种经过实践检验的技术和工具，如乔啥里之窗，卡普曼三角形； 教练和辅导过程中的常见问题及伦理问题，如假如客户是被“安排”来的，把教练视为一种“矫正手段”，该怎么办； 如何在组织中培养教练和辅导文化。
目 录
PART1 高效教练和辅导 第1章 什么是职场高效教练和辅导 第2章 如何成为高效能的教练或导师 第3章 如何做一名高效能的客户 PART2 教练和导师的发展 第4章 反思性实践和督导 第5章 如何在实践中反思 第6章 专业培训与资格认证 PART3 模型、工具和技术 第7章 熟练助手模型 第8章 如何在实践中使用熟练助手模型 第9章 一些好用的工具和技术 PART4 教练技术和辅导技术实践 第10章 相关伦理问题 第11章 有关教练和辅导的常见问题 第12章 教练与辅导文化的形成
媒体评论
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