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内容简介
创新是供给侧结构性改革的核心与灵魂。供给侧结构性改革 “三大 发动机” 的核心都是创新。为创新驱动供给侧发展出谋划策的相关研究是国策要求，具有重要意义。大规模定制模式 (ＭＣ 模式) 企业是相对于传统的大规模生产模式 (ＭＰ 模式) 企业而提出的一种适应新经济时代多变、复杂环境的企业模式，是 ２１ 世纪的主流企业模式。本书既为大规模定制模式企业提升自主创新力推荐精柔型企业文化路径，又基于精柔型企业文化为大规模定制模式企业提升自主创新力提出精柔激励战术、 精柔流程战术、 精柔方法战术和培育精柔型创新团队的战术。 本书引用了海尔集团、通用电气公司等具有代表性的案例这些案例。对其他大规模定制模式企业具有借鉴意义。同时，本书理论也为进一步研究精柔管理理论奠定了重要基础。本书可供高等学校企业管理理论研究者以及企业管理者提供参考。
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