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内容简介
服装工效学是一门研究人、服装和环境三者关系的新兴边缘学科。服装工效学的研究代表了当今服装科学的最前沿水平。张辉、周永凯、黎焰编写的《服装工效学(第2版服装高等教育十二五部委级规划教材)》是在第1版的基础上，根据几年的教学应用，在内容上进行了部分调整，使读者更好地了解与掌握服装工效学的研究方法与手段。内容主要包括与服装工效学有关的环境物理量、人体测量学概念以及与服装工效学有关的人体生理参数的测量、与服装工效学有关的服装材料学领域的基础知识、服装的干热传递与热阻、服装的湿热传递、暖体假人和人工气候室、服装的舒适性及其评价方法、特种功能服装及材料、阻燃防护服的开发及其工效学评价、乒乓球运动服装的工效学研究等。后文附录部分提供了本书相关计算及实验所必需的数据，以方便读者学习与实验。 本书通过作者查阅国内外大量文献资料以及多年教学经验和研究成果归纳总结而成，内容既包括传统的服装工效学相关知识，又包含最新的服装工效学研究应用成果。本书可作为高等院校服装专业本科生、硕士研究生教材。
作者介绍
副教授，中国服装设计师协会理事，北京服装纺织行业协会专家顾问。 多年从事服装工效学、服装CAD、服装材料方面的教学与科研工作，主讲“服装工效学”，“专业英语”，“服装CAD原理”。
目 录
第一章 绪论 第一节 人类工效学 一、人类工效学的定义 二、人类工效学研究的内容 三、人类工效学研究的目的 四、人类工效学的发展动向 第二节 服装工效学 一、服装工效学的定义 二、服装工效学的主要研究内容 三、我国开展服装工效学的情况第二章 描述环境的物理量 第一节 气温 一、温标及温标之间的换算 二、气温的测量方法 三、气温对人的影响 四、舒适的环境温度 第二节 湿度 一、描述湿度的指标 二、测量湿度的仪器 第三节 风 一、风的特征及表示 二、风速的测量方法 第四节 辐射 一、辐射热 二、辐射热的测量方法 第五节 色彩 一、色彩的形成 二、色彩的象征作用 三、色彩的生理作用第三章 人体测量学 第一节 人体测量的统计指标 一、平均值 二、均方差 三、百分位数 第二节 人体尺寸的测量 一、人体尺寸的测量方法 二、人体尺寸测量数据与国家服装号型标准 三、人体尺寸的影响因素 第三节 服装工效学人体生理指标的测量 一、人体的体温 二、能量代谢 三、人体表面积 四、体重丧失量 五、心率第四章 与服装工效学有关的服装材料学概论 第一节 织物的透气性 一、透气性的概念 二、织物透气性的测量方法 三、织物透气性的影响因素 四、织物在润湿状态下的透气性能研究 第二节 织物的透湿性 一、透湿性的概念 二、织物透湿性能的测量方法 三、费克方程 四、织物透湿性的影响因素 第三节 织物的保温性 一、保温性的概念 二、织物保温性的测量方法 三、织物保温性的影响因素 四、织物在润湿状态下的保温性研究第五章 服装的干热传递与热阻 第一节 辐射散热 一、辐射散热的概念 二、辐射散热的计算 三、辐射散热的影响因素 第二节 对流散热 一、对流散热的概念 二、对流散热的计算 三、对流散热的影响因素 第三节 传导散热 一、传导散热的概念 二、传导散热的计算 第四节 服装的传热原理与热阻 一、服装的传热原理 二、服装的热阻 三、服装热阻的影响因素 四、服装热阻的测量第六章 服装的湿热传递 第一节 蒸发散热 一、蒸发散热的概念 二、人体的出汗机理 三、蒸发散热的影响因素 第二节 服装蒸发散热的评价指标 一、透湿指数 二、蒸发散热效能 三、透水指数 第三节 服装蒸发散热的计算第七章 暖体假人和人工气候室 第一节 暖体假人 一、暖体假人概述 二、国外暖体假人研究概况 三、我国暖体假人的研制概况 第二节 人工气候室 一、人工气候室的结构原理 二、人工气候室的具体环境参数 三、实验类型第八章 服装的舒适性及其评价方法 第一节 人体的感觉及舒适感 一、感觉的一般概念 二、感觉的生理机制 三、感受性与感觉阈限 四、温度感觉 五、触压感觉 六、人体的舒适感 第二节 服装舒适性概论 一、服装舒适性的研究概况 二、服装舒适性的定义 三、服装舒适性的分类 第三节 服装舒适性的评价方法 一、材料实验 二、假人实验 三、人体穿着实验 四、现场穿着实验 五、大规模穿着实验 第四节 人体穿着实验方法 一、人体穿着实验及评价方法 二、人体穿着实验的限度 三、主观感觉评价 第五节 热平衡方程 一、人体的产热量 二、通过皮肤表面的不显汗蒸发所散失的热量 三、汗液通过皮肤表面蒸发所散失的热量 四、通过呼吸所产生的蒸发散热量 五、通过呼吸所产生的对流散热量 六、通过服装的干热传递量 七、通过服装外表面的辐射热交换量 八、通过服装外表面的对流热交换量 九、热平衡方程式 第六节 热舒适图 第七节 预测平均票数（PMV）与不满意百分数（PPD） 一、预测平均票数（PMV，Predicted Mean Vote） 二、不满意百分数（PPD，Predicted Percentage of Dissatisfied）第九章 ……
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