编辑推荐
null
内容简介
《认知突围：拆掉管理思维的墙》是罗卫国老师研发“新利益管理学”20年，给20万名北大、清华企业家学友授课的随笔集！而《新利益——创新、赢利、公益》是一个有梦想的中国人文管理学者罗卫国先生给那些梦想成为的全球企业家们贡献的商业思想！ 知识在扩张我们思维的同时，也会固化我们的思维，当我们习惯于某种思维定式之后，也会受其束缚与役使，拆掉思维之墙，才能打开一片思想的天地！本书涵盖经济、商学、法学、哲学、宗教，能帮助您颠覆固化思维、戳中认知盲点。 本书作为中国亮点罗卫国老师献给改革开放40年的礼物，共400篇、每篇300字、分3段、每段100字。读者主要是那些当了董事长和想当董事长的持续创业者，政府官员、企业高管、第三部门也可买来在飞机和高铁上阅读。
目 录
序 / 1 1．你的思想深度与你所受的磨难成正比 / 1 2．有用、有趣、有爱 / 2 3．我的资产是思想资产 / 3 4．这可耗费了我的一生 / 4 5．新利益 / 5 6．把自己的身体弄清楚 / 6 7．哲学 / 7 8．信仰 / 8 9．三种人推动社会进步 / 9 10．亮点企业家 / 10 11．世界级 / 11 12．企业家精神 / 12 13．忘记相爱，好好相处 / 13 14．企业使命陈述 / 14 15．亮点跳 / 15 16．国际准则下的中国特色 / 16 17．财务稳健 / 17 18．员工快乐最大化 / 18 19．社会科技 / 19 20．财富的三次分配 / 20 21．基本法 / 21 22．方案部 / 22 23．人才战略地图 / 23 24．职位说明书 / 24 25．3C架构 / 25 26．找一个谈得来的人 / 26 27．坚持三不 / 27 28．科技+时尚 / 28 29．个人的3C团队 / 29 30．企业的3C组织 / 30 31．资本控制劳动 / 31 32．感情是分段的 / 32 33．沟通三句话 / 33 34．组织架构图 / 34 35．倒“T”型人才 / 35 36．独立进账 / 36 37．公司治理 / 37 38．退出制度 / 38 39．多谋善断 / 39 40．生病也是生活的一部分 / 40 41．持续的快乐源于辛勤的工作 / 42 42．世界的3C城市 / 43 43．增加思想的浓度 / 44 44．老妻．老狗和现款 / 45 45．董事长私人顾问 / 46 46．预售商业革命 / 47 47．产品．金融．数据 / 48 48．追数群 / 49 49．总办会 / 50 50．客户日 / 51 51．销售包 / 52 52．重新定义客户 / 53 53．学术营销 / 54 54．知识库 / 55 55．期望值管理 / 56 56．学会下棋 / 57 57．慈善信托 / 58 58．人生的四层境界 / 59 59．勤政 / 60 60．模仿、改进、超越 / 61 61．每天读一卷书 / 62 62．一美元三个礼品 / 63 63．温良恭俭让 / 64 64．互联网+诗意 / 65 65．制造立国 / 66 66．由利到爱 / 67 67．摸前有和探未来 / 68 68．我们无法在桥上栖居 / 69 69．领导培训中心 / 70 70．熵 / 71 71．无限的美丽，在成功与失败之间 / 72 72．两大产业 / 73 73．怎样判断一个项目的好坏 / 74 74．差序格局 / 75 75．亮点搏士 / 76 76．麻将与扑克 / 77 77．网络文明 / 78 78．五指决策法 / 79 79．315逻辑 / 80 80．盐少许 / 81 81．根据目标匹配资源 / 83 82．不二过 / 84 83．家族为企业服务，而不是企业为家族服务 / 85 84．重要岗位要培养可接替型人才 / 86 85．80_的成功源于出席 / 87 86．一勺之水 / 88 87．通过内部竞争机制达到外部竞争的效果 / 89 88．教授思想，丫鬟服务 / 90 89．精英思想，平民生活 / 91 90．黄土高坡的大地上，颠簸着我的妻 / 92 91．“世界500墙” / 93 …… 93．同里 / 95 94．在停电的缆车上，想出国际企业家大学 / 96 95．吃了折耳根，永远都不分 / 97 96．荆州三名人 / 98 97．眼大 / 99 98．这么肯定的爱一辈子只有一次 / 100 99．奖我一夜 / 101 100．永远的精神流浪汉 / 102 101．信任、尊重、妥协 / 103 102．情执是痛苦的根源 / 104 103．道德满足感 / 105 104．很多事，等明白了，又迟了 / 106 …… 106．只有工作是可控的 / 108 107．爱情是等来的 / 109 108．设立强制休假的制度 / 110 109．当时只道是寻常 / 111 110．人生的价值在于你贡献了什么 / 112 111．企业所有权文化 / 113 112．要大富，种植思想 / 114 113．要学会忍受不公平来锻炼意志 / 115 114．母仪天下 / 116 115．自胜者强 / 117 116．找优秀的，句号 / 118 117．锅底法则 / 119 118．三奴人生 / 121 119．旗袍—上身严谨、下摆放荡 / 122 120．拜佛拜三下 / 123 121．凌晨4点起床 / 125 122．十位世界管理大师 / 126 123．留余 / 127 124．忘记过去、把握现在、不问将来 / 128 125．管好自己、不惯别人 / 129 126．人不成功的原因之一是起点太低 / 130 127．刺激自己做更有挑战性的事 / 131 128．心静自然凉 / 132 129．学会接受生活中的不完美 / 133 130．充分燃烧 / 134 131．企业要注意政府对机会的态度 / 135 132．跑步教 / 136 133．无机器官时代 / 137 134．不是你想干什么，而是你只能这么干 / 138 135．风范．儒雅 / 139 136．管理学 / 140 137．不要搞压迫营销 / 141 138．跨越黄梯 / 142 139．坐飞机悟管理 / 143 140．首先要逗人喜欢 / 144 141．预埋管道 / 145 142．你必须工作 / 146 143．儒+ / 147 144．被优质的人需要 / 148 145．不要向亲戚借钱开公司 / 149 146．梦想比战略重要 / 150 147．致良知 / 151 148．轻悲剧人生 / 152 149．烧掉烦恼 / 153 150．个性化的统一 / 154 151．首席科学家办公室 / 155 152．过有规律的生活 / 156 153．你从哪里来？要到哪里去？ / 157 154．三元教育 / 158 155．找到水流的方向，然后逆水而上 / 159 156．不要满足于鹤立鸡群，而是要离开那群鸡 / 160 157．跟着商业中心走 / 161 158．高手之间合作比较容易 / 162 159．对家人最大的伤害是语言 / 163 160．企业品牌馆 / 164 161．九年选婿接班 / 165 162．可以大啊，自己出钱 / 166 163．推荐30本书 / 167 164．创新必须以市场为中心 / 168 165．业态创新+资本推动 / 169 166．赚钱的事情，从来不是辛苦的事情 / 170 167．静守，度过你心里凄凉的冬日 / 171 168．没有竞争对手很寂寞 / 172 169．女人最可贵的两种品质 / 173 170．参与乡村振兴 / 174 171．找错需求给企业带来巨大的时间成本 / 175 172．最重要的是“时机” / 176 173．靠资产的流动性赚钱 / 177 174．爱惜身体，照顾好家人 / 178 175．贫穷是一种病 / 179 176．当馒头吃就是了 / 180 177．爱美．怕死．缺爱 / 181 178．用创新型CEO / 182 179．在阳光灿烂的时候修理屋顶 / 183 180．爱商 / 184 181．家族企业是从子女中借来的 / 185 182．快速学就 / 186 183．斜杠青年 / 187 184．纯净的理想主义者不适合做企业 / 188 185．动静等观 / 189 186．按规则而不是按智慧办事 / 190 187．企业是仅次于军队的需要纪律的地方 / 191 188．有品位男人的最高体现是分寸与克制 / 192 189．思路是成功之母 / 193 190．好的爱情，是两个人在一起做对了几件事 / 194 191．星期三的晚上 / 195 192．花未全开月未圆 / 196 193．职业经理的三大法宝 / 197 194．一本好书是一个人灵魂最纯洁的结晶 / 198 195．神性 / 199 196．城归创业 / 200 197．张果老倒骑驴，万事回头看 / 201 198．容忍力 / 202 199．一个好的制度绝不会让老实人吃亏 / 203 200．你怎么样，国家就怎么样 / 204 201．先完成，再完善 / 206 202．化伤心为艺术 / 207 203．研发针对行人的安全气囊 / 208 204．照到脚尖，头上留1/3 / 209 205．手中永远要有一样产品 / 210 206．事业就是可以交代一生的事情 / 211 207．上幼儿园难不难 / 212 208．三层合伙人制 / 213 209．为了孩子，有时离婚比不离婚好 / 214 210．多在金钱层面合作 / 215 211．人最重要的能力是交朋友的能力 / 216 212．让自己远离舒适区 / 217 213．教堂与寺庙 / 218 214．精益创业，精要战略，精准营销 / 219 215．LEO / 220 216．公司名、商标名和域名三合一 / 221 217．让网络成为精神上的神和物质上的仆人 / 222 218．将拖延当作你最可怕的仇敌 / 223 219．女人最需要尊重和拥抱 / 224 220．合同场景师 / 225 221．创新几乎都需要从懒人身上下手 / 226 222．精神健康的人总是努力地工作及爱人 / 227 223．事务局 / 228 224．你玩的时候，有人帮你赚钱 / 229 225．走得优雅还得靠民族文化 / 230 226．互相谈情，主动谈钱 / 231 227．建立一流的义务教育和职业教育 / 232 228．精神的底子 / 233 229．积而不累 / 234 …… 231．每周固定三个小时陪孩子 / 236 232．工作到80岁再退休 / 237 233．乐于助人，但不当抹布 / 238 234．用思考来安顿自己，用思考来安顿别人 / 239 235．企业学习日 / 240 236．三个数字 / 241 237．退休经济 / 242 238．自有产品部 / 243 239．研究客户不如研究竞争对手 / 244 240．微型分割 / 245 241．萌文化 / 246 242．决策的核心首先是不做什么 / 247 243．核心业务．新业务和未来的商业机会 / 248 244．排骨理论 / 249 245．AX+BY+CZ=D / 250 246．思想控股 / 251 247．三认同 / 252 248．六十出发 / 253 249．把企业做长 / 254 250．每个人对公司的贡献都是分段的 / 255 251．一直喜欢那些有思想和见地的人 / 256 252．博爱等于没有爱 / 257 253．知识增长、收入增长、快乐增长 / 258 254．管理其实是管住一匹马的三个办法 / 259 255．创造交易而不是追逐大众情人 / 260 256．不道德就是你事后觉得不好的东西 / 261 257．人力红利 / 262 258．大家赶紧去买保险柜吧 / 263 259．爱需要时间 / 264 260．稻子熟了，就低头了 / 265 261．保护好你的公司 / 266 262．看不到长期的回报 / 267 263．你必须拥有心系他人的目标 / 268 264．用三个月的时间彻底解决你的拖延症 / 269 265．从象牙塔到灯塔 / 270 266．九层认知 / 271 267．发明工作 / 272 268．智慧城市 / 273 269．家长A和家长B / 274 270．坚持记好两本笔记 / 275 271．从利益较易受损者的角度考虑问题 / 276 272．幸福生活的两大源泉是学会爱和工作 / 277 273．生活质量优于生命时间延长 / 278 274．淘汰企业的绝不是技术，一定是顾客 / 279 275．精英“做得好”就是幸福 / 280 276．我不信神，但比较倾向苦感文化 / 281 277．耗掉我50年的生命 / 282 278．保全住自己和爱人的天真和淘气 / 283 279．身体糟粕，灵魂体面 / 284 280．不支持众筹 / 285 281．要引导他们向往大海 / 286 282．知足常乐是有大问题的 / 287 283．节俭创新 / 288 284．设计思维 / 289 285．要会管机器人 / 290 286．我们爱家人和朋友，但更爱公平正义 / 291 287．鸟是好鸟，就是话多 / 292 288．写本盖棺材的书 / 293 289．集句 / 294 290．我的剑留给能挥舞它的人 / 295 291．你能骗到的人，都是相信你的人 / 296 292．人生最大的孝就是让父母生前不缺钱花 / 297 293．注意利润要和增速同步 / 298 294．感性质量，感性素质 / 299 295．文学的价值是告诉你怎么面对痛苦 / 300 296．人有时是需要发泄的 / 301 297．要在人前庄重而在丈夫面前妖冶 / 302 298．对未来新青年消费者认知升级 / 303 299．生存还是毁灭，这是个问题 / 304 300．相濡以沫，不如相忘于江湖 / 305 301．网感 / 306 302．读人心 / 307 303．灵魂失去庙宇，雨水就会滴在心上 / 308 304．士为知己者死，女为悦己者容 / 309 305．孤独者的任务是加倍孤独 / 310 306．最优秀的男子忠于思想 / 311 307．像个牲口一样地活下去 / 312 308．高管的团结比产品研发重要 / 313 309．通过试验而不是通过高层和辩论做决策 / 314 310．秋侵人影瘦，霜染菊花肥 / 315 311．法律的经常倾向就应该是维护平等 / 316 312．知者不言，言者不知 / 317 313．有很多东西值得捍卫 / 318 314．对财富的理解非常重要 / 319 315．每个人的心底都有一座坟墓 / 320 316．自身的锈迹 / 321 317．两条路线可实现创新 / 322 318．人生要活出宽度 / 323 319．嫉妒是弱者的品质 / 324 320．最大的痛苦就是心灵没有归属 / 325 321．认知感官通道封闭 / 327 322．人工智能会创造出许多新的岗位 / 328 323．没时间恨一个人那么久 / 329 324．箭射中了目标，离了弦 / 330 325．命自我立，福自己求 / 331 326．水满则溢，月盈则亏 / 332 327．群体只会干两种事 / 333 328．善或许得不到回报，但可以找到安慰 / 334 329．滥交朋友，不如终日读书 / 335 330．先知在家乡是不受欢迎的 / 336 331．痛苦总是守在欢乐旁边 / 337 332．人生实如钟摆，在痛苦与倦怠之间摆动 / 338 333．何必遗憾本不能的事情 / 339 334．女人晚熟的爱情，像道旁迷人的野花 / 340 335．别人作恶，我们依然行善 / 341 336．精神贫穷的男人，不能嫁 / 342 337．主观幸福感的特征是内心的宁静 / 343 338．建议9月25日设为中国企业家日 / 344 339．没有经过风吹雨打，不算企业家 / 345 340．永葆好奇心是企业家精神和创新的源泉 / 346 341．物理、心理和人工世界 / 347 342．识别用户痛点和提供解决方案 / 348 343．创业是自己改变世界的方式 / 349 344．从0到0.1最难 / 350 345．成为某一个特殊领域的第一入口 / 351 346．单品带体系 / 352 347．产品体验就是“爽” / 353 348．第一原则 / 354 349．混合经济 / 355 350．腰围 / 356 351．一个人的公司是很危险的 / 357 352．精神美容法 / 358 353．在源头技术上做创新突破 / 359 354．创新一定要有用 / 360 355．智慧 / 361 356．知识收费 / 362 357．创业家精神+职业精神 / 363 358．3M原则 / 364 359．成本结构破坏 / 365 360．心越穷，越没人帮你 / 366 361．知识需要和意志结合 / 368 362．欺骗的均衡 / 369 363．不要自责，都会过去 / 370 364．第四张财务报表 / 371 365．重启我们的知识 / 372 366．共益企业 / 373 367．城市发展 / 374 368．赋能管理 / 375 369．幸福产业 / 376 370．重建心流 / 377 371．制度企业家 / 378 372．价值、组织、工具 / 379 373．永远澄明 / 380 374．全球科技创新的方向 / 381 375．参与解决全球三个矛盾 / 382 376．孤独静处 / 383 377．成为具有人文精神的科技人 / 384 378．教学的核心是唤醒 / 385 379．火车上想到的三个画面 / 386 380．服务业的核心是思想经济 / 387 381．You and me！ / 388 382．勇敢地与过去的模式告别 / 389 383．三密集创新中心 / 390 384．企业、平台、生态圈 / 391 385．第六产业园 / 392 386．未来世界是海“归儿子”们的 / 393 387．理性融入世界 / 394 388．男的做实业，女的做公益创投 / 395 389．以X开头，以地产收尾 / 396 390．“一带一路” / 397 391．文化输出 / 398 392．一起扶贫 / 399 393．企业家学院 / 400 394．博导科技城 / 401 395．商会农场 / 402 396．人生三段路 / 403 397．后悔三件事 / 404 398．三大事收尾 / 405 399．《新利益管理学》 / 406 400．罗卫国答董事长问 / 407 跋一：率领团队共享一个世界级企业 / 408 1．围绕企业愿景建立3C合弄团队 / 409 2．赋能每个C用315逻辑结构化管理企业 / 413 3．最充分实现“员工+客户+投资者”三认同 / 417 三个月内将《新利益管理学》落地 / 421 跋二：思想是用来突围人生的 / 423 亮点宣言/ 428
媒体评论
null
