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内容简介
本书以“修己安人”的逻辑，教练者用“体悟式教练”的“功法”促发了学员内心的“悟性”，从“断裂”来到“整合”。这也恰恰就是“体悟式教练”的价值所在！ 管理技能的传授，本身就不是一件容易的事情。要通过事先精心设计的游戏或者培训场景让参与者自己“体悟”管理的精髓，实属“非常道”、《体悟式教练——走心的方法》以“修己安人”的逻辑，为我们描画了成功的教练从心智修炼到假物喻道的“知行合一”通达之道。
目 录
导语 理解篇 体悟式教练修心要点 第1章 “教练”的“五重境界” 第2章 领导力和教练的体悟 第3章 从“知识”到“体悟” 第4章 “无名”与“有名” 第5章 教练与系统理论 第6章 教练的系统素养 第7章 教练与“心物一元” 第8章 职业教练修行的两重“魔障” 第9章 教练所面对的群体与个体 第10章 教练与治愈 实战篇 体悟式教练修行方法 第11章 开放式的体悟与引导 第12章 游戏在“三个世界” 第13章 管理体悟与管理游戏运用创新 第14章 让身体说话——真正的“体悟” 第15章 小互动大用处 第16章 潜意识能量的显性化 第17章 禅机何在 第18章 当下顿悟 第19章 角色扮演成功之核心 第20章 在群体比较中发现心灵 第21章 以集体采访策略收集心灵碎片 第22章 从“修行”入手的编剧方法 第23章 体悟的弧线与课程设计 第24章 领导者之心的教练 跋
媒体评论
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