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内容简介
身处职场，如何在瞬息万变的市场竞争中保持活力并持续成长呢？《苹果激励》或许能给出漂亮的答案，它将激活你隐藏在内心深处的动机，重塑事业目标——为“现实的我”成为“理想的我”而不懈努力。本书汇整了国内外主流激励大师的智慧结晶，从管理学、心理学、人体神经学、环境、制度等不同角度畅谈激励，以个人、团队、长效激励三个层次步步深入，全面为读者提供个人和组织保持活力和持续成长的方法。这是一本推动个人职业成长，提升管理领导能力的重要工具书。
作者介绍
万小胜，北京新智囊咨询公司资深培训顾问、讲师，拥有15年企业培训咨询服务经验。 擅长领域：个人、团队、组织激励，组织领导力提升，学习方案设计，科技型创业团队人才培养。 关注领域：认知与行为，组织协作及发展，创业型团队培养。 撰写过营销团队学习曲线实践案例、管理中的学徒制、激励从己开始、革新之道等方面的文章。 服务过的客户：阿里巴巴、国旅集团、万科企业、京东集团、百度科技等500强及各行业标杆公司、创业型科技公司。
目 录
序 言 前 言 激励的开端 上 篇 激励的基础 第一章 速通管理学中的激励 激励的信号源 胡萝卜加大棒的专业表述是什么 解密马斯洛需求层次激励 一源多流的激励模式 自我效能 感受心流体验 第二章 藏匿在你身体的“激励魔水” 体内的“激励快递员” 大脑里的“奖赏中心” 第三章 心理学中的激励奥秘 心理学中的激励 跟着感觉走的激励行为 群体正能量 第四章 奇妙的环境激励 环境与人 自然的激励 艺术与身边环境激励 人文环境 寻找新环境永不止步 第五章 制度激发干劲 制度的力量 资源获得与分配 第 六 章 激励小集结 下 篇 激励的实践 第七章 自我激励 激励从自己开始 管理者自我激励的故事 使命和目标 身心健康 下定决心 奖励自己 第八章 团队激励 点燃思考的引擎 统一思想，融入团队 带头影响团队 化解合理化解释 关注与认可 团队成就梦想 第九章 长效激励 企业基业长青的秘密 激励之源在制度 出 发 语
媒体评论
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