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内容简介

百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案！ 千田琢哉著的《新员工的差距是怎样拉开的》就在成功入职，在新单位怎样尽快适应新环境，提高工作效率，人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99_的新人都没有做好的45件事，发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

作者介绍

千田琢哉次代创造馆负责人，企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系，曾就职某日资保险公司总部，后改行企业咨询顾问，现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人，涉及多个不同行业领域，从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士，凭借多年积累的经验和知识，撰文、演讲、企业咨询等全面开花，同时担任多个机构的外聘顾问。 作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮！》《社长！这句忠言你听到了吗？》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司，这里不一样！》等。另外，参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

目 录

第1章 进入新公司前的“准备工作” 01 住到公司附近 02 自我介绍时，不要说“我还什么都不懂” 03 养成说全名的习惯 04 清洁感，尽量留心体味 05 自我投资比储蓄更重要 06 确立做决定的标准 07 多读书，增加词汇量 08 走路要快 第2章 跳槽第1天要注意的事 09 新员工要放低姿态，但工作质量可不能马虎 10 提问要看准时机，同时让对方随时都能畅所欲言 11 上司年龄小，别让他烦恼 12 看到别人要主动打招呼 13 在大家集中打卡前15分钟到公司 14 要在0.5秒内给出回应 15 午餐时积极参与人际交往 16 有人递来茶水，任何时候都要说“谢谢” 17 看过邮件后立刻回复“邮件收到” 18 工作最晚要在截止时间24小时前完成 19 谁都能做的杂事，更要亲力亲为 20 会议开始10分钟前到场就座 21 给当天交换过名片的人发邮件 第3章 入职前10天要注意的事 22 熟练操作会议器材 23 吸收跳槽前的经验教训，把一条原则当作底线 24 不要主动讲述上一份工作的情况 25 勇敢挑战从前不愿做的事 26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通 27 在擅长的领域大展拳脚 28 第一项工作务必要圆满完成 29 保持办公桌的整洁 第4章 期初的90天要注意的事 30 即使再忙，晚上的聚餐也要露个脸 31 积极贯彻汇报、跟进和告知 32 知道公司附近哪里方便打车 33 不要随意透露自己的真实感受 34 不要公然摆弄手机 35 让周围人了解自己擅长什么 36 要了解同事不擅长的领域 37 在工作中取得一定的成绩 第5章 入职90天后要注意的事 38 每三次出差，别忘了带一次土特产 39 积极参加与客户的聚餐 40 对聘用自己的伯乐要勤加联络 41 不要忘记上一份工作的老板和同事 42 要结交严厉但能力强的人 43 不要忘记入职第一天的初心 44 回望过去3个月，分析本部门的SWOT 45 你的使命只有一个，让直属上司尽快升职 后记

媒体评论

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