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内容简介
海伦·德雷斯凯著《国际管理》是一本英文影印版教材,原著是美国国际商务专家德雷斯凯教授编写的一本经典教材。 全书深入探讨了管理者在动态变化的全球环境下,如何进行有效的经营和管理,特别强调了文化因素对国际化经营和管理的影响。共分四个部分:全球管理者的环境、全球管理的文化情境、国际及全球运营战略的制定和执行、全球人力资源管理。 本书不仅适合用作工商管理、国际商务等专业本科生、研究生和MBA学员教材,同样也是从事国际企业经营管理的企业领导者们的经典案头书。 本书适合用作高校经管专业本科生、研究生的双语教学或全英教学课程教材。
作者介绍
海伦·德雷斯凯(Helen Deresky),国际商务与战略管理资深学者,美国纽约州立大学Plattsburgh分校荣誉退休教授,曾担任该校国际商务项目主任,在Strategic Management Journal,Organizational Dynamics,Journal of Business Education等国际学术杂志上发表多篇论文。
目 录
前言 第1部分 全球管理者的环境 第1章 政治、经济、法律和科技环境评估 第2章 社会责任、伦理与可持续发展 第2部分 全球管理的文化情境 第3章 理解文化的角色 第4章 跨文化沟通 第5章 跨文化谈判与决策制定 第3部分 国际及全球运营战略的制定和执行 第6章 制定战略 第7章 战略实施:战略联盟、小企业和新兴经济体的公司 第8章 组织结构和控制系统 第4部分 全球人力资源管理 第9章 全球化运作中的员工雇用、培养和薪酬 第10章 培养全球管理精英 第11章 激励和领导 术语表
媒体评论
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