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内容简介
理查德·希特纳编著的《完美副职(通向职业顶峰的第一步)》关注的是那些担任副职的人，他们通常被人忽视，被认为只能屈居人下。其实，他们在工作中扮演着诸如副总统、副官、一把手的左膀右臂等重要角色，有着巨大的影响力，能决定全世界各个国家、企业和家庭的命运。 作者在书中不仅结合了自己的亲身经历和丰富阅历，还列举了许多重量级的副职，包括希拉里·克林顿、阿拉斯泰尔·坎贝尔、拉斯普廷、马基雅维利和彼得·曼德尔森。通过对商界、政坛、体育界和艺术界杰出副职的访谈和剖析，揭示了副职走向成功的秘诀，以及正职应如何帮助他们走向职业的顶峰。
作者介绍
剑桥大学法学本科毕业，于2003年加入盛世长城广告公司（Saatchi & Saatchi），担任欧洲、中东及非洲区首席执行官。如今，作为公司副董事长，他负责盛世长城的全球策略和创新工作，并与覆盖全球的企业领导人和精英团队进行合作。2003年，理查德以斯隆学者（Sloan Fellow）的身份毕业于伦敦商学院，并一直担任该学院市场营销专业的兼职副教授。 李文远，毕业于重庆市四川外语学院（现四川外国语大学前身）国际法商学院经贸英语专业，本科学士学位，获英语专业八级证书。擅长商业管理类、历史社科类、传记类项目，翻译作品有《不再为同事抓狂》等 。
目 录
第1篇 第1章 正职和副职 信商 情商 了解你扮演的角色 尝试两种角色 第2章 正职是如何炼成的 成为正职的动力 正职的必备特质 第2篇 第3章 副职的动力 消极动机 积极动机 第4章 剐职是如何炼成的 满足感 持之以恒 感染力 勇气 第5章 副职的类型 磁石型副职 导师型副职 精神支柱型副职 交付型副职 第3篇 第6章 给正职的建议 过分行为 与副职共处的方法 第7章 给副职的忠告 过分行为 与正职共处的方法
媒体评论
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